Legge 104: permessi e tutele (orientamento)
I permessi e il congedo straordinario per handicap grave si chiedono all’INPS dopo il verbale. Requisiti, giorni e beneficiari sono sulla scheda INPS: non copiarli da sentito dire.
Come fare, passo dopo passo
Verifica che il verbale riconosca la situazione di handicap (art. 3 legge 104/1992) e, se rilevante, la connotazione di gravità.
Apri sul sito INPS i servizi relativi a permessi legge 104 e, se ti riguarda, congedo straordinario.
Il lavoratore presenta domanda telematica; il datore ha adempimenti propri. Pubblico e privato possono differire nei dettagli: leggi la scheda.
Aggiorna la domanda se cambiano convivente, sede di lavoro o verbale.
Per le agevolazioni fiscali (veicoli, detrazioni) vai alle schede Ade, non all’INPS prestazionale.
Link utili ufficiali
Invalidità civile — prestazioni INPS
Accertamenti e prestazioni collegate
INPS Home
Cerca permessi 104 e congedo straordinario
Errori comuni
- Usare i permessi prima dell’autorizzazione INPS
- Cumulare tutele incompatibili senza leggere la scheda
Cosa NON fare
- Non cedere i permessi a un familiare non legittimato
Domande Frequenti
Quanti giorni spettano?
La misura è nella scheda INPS dei permessi 104, con distinzioni per disabile lavoratore e familiare. Verifica lì l’anno in corso.
Serve l’ISEE?
I permessi 104 non sono una prestazione ISEE. Altre agevolazioni sì: non mescolarle.
Checklist finale
Assicurati di aver completato ogni punto per chiudere la pratica.
- Verbale 104 letto
- Domanda INPS inviata
- Datore informato secondo le istruzioni
Busssola non è un sito ufficiale della Pubblica Amministrazione. Questa guida ha scopo informativo. Verifica sempre le procedure sui portali ufficiali prima di intraprendere azioni legali, fiscali o amministrative.